Palgakalkulaator 2026: kui palju saad tegelikult kätte?

Palgast rääkides kasutatakse sageli kahte erinevat mõistet: brutopalk ja netopalk. Brutopalk on töölepingus kokku lepitud summa enne töötaja maksude ja maksete kinnipidamist. Netopalk ehk palk kätte on summa, mis pärast neid kinnipidamisi töötaja kontole jõuab.

Kui soovid kiiresti võrrelda bruto- ja netopalka, saad kasutada Krediit24 palgakalkulaatorit (Kalkulaatorid → Palgakalkulaator).

2026. aastal on Eestis palgaarvestuses toimunud oluline muudatus: üldine maksuvaba tulu on 700 eurot kuus ja see ei vähene enam suurema sissetuleku korral.

Mis on brutopalk?

Brutopalk on töötasu enne töötaja maksude ja maksete kinnipidamist. Kui töölepingus on kirjas brutopalk 2000 € kuus, ei tähenda see, et 2000 eurot laekub pangakontole. Brutopalgast võidakse kinni pidada töötaja töötuskindlustusmakse, II samba makse ja tulumaks.

Tööandja tasub lisaks brutopalgale oma kuluna sotsiaalmaksu ja tööandja töötuskindlustusmakset. Seetõttu on olemas veel kolmas oluline number – tööandja kogukulu.

Mis on netopalk?

Netopalk on summa, mis jääb pärast töötaja maksude ja maksete kinnipidamist. Seda nimetatakse tavaliselt ka palgaks kätte. Lihtsustatud kujul: brutopalk – töötuskindlustus – II sammas – tulumaks = netopalk.

Tegelik arvutus sõltub muu hulgas sellest, kas inimene kasutab maksuvaba tulu ning millise II samba maksemäära on ta valinud.

Kui suur on tulumaks 2026. aastal?

2026. aastal on Eestis kinnipeetava tulumaksu määr 22%. Tulumaksu ei arvutata alati kogu brutopalgalt: enne seda võetakse arvesse töötaja töötuskindlustusmakset, II samba makset ja rakendatavat maksuvaba tulu. Seetõttu ei tähenda 22% tulumaks seda, et 22% kogu brutopalgast läheb automaatselt tulumaksuks.

Maksuvaba tulu 2026. aastal

Alates 1. jaanuarist 2026 on üldine maksuvaba tulu 700 € kuus ehk 8400 € aastas. Oluline erinevus varasemate aastatega võrreldes on see, et maksuvaba tulu ei vähene enam palga kasvades.

Maksuvaba tulu kasutamiseks tuleb üldjuhul esitada tööandjale vastav avaldus. Seda saab jooksvalt rakendada ainult ühe tööandja või väljamakse tegija juures korraga.

Töötuskindlustusmakse

2026. aastal on töötaja töötuskindlustusmakse määr 1,6% brutopalgast ja tööandja töötuskindlustusmakse 0,8%. Tööandja tasub lisaks ka 33% sotsiaalmaksu. Töötaja netopalka mõjutab otseselt 1,6% töötaja makse, samas kui tööandja 0,8% makse ja sotsiaalmaks suurendavad tööandja kogukulu.

II samba makse võib olla 2%, 4% või 6%

Kui töötaja on liitunud kohustusliku kogumispensioni II sambaga, võib tema brutopalgast kinnipeetav makse olla 2%, 4% või 6%. Tavapärane määr on 2%, kuid inimene saab valida kõrgema maksemäära.

Mida suurem on II samba makse, seda väiksem on jooksvalt netopalk, kuid seda suurem summa suunatakse pensioniks kogumisse. Seetõttu on palgakalkulaatoris oluline valida enda tegelik II samba maksemäär.

Näide: 1800 € brutopalk

Eeldame, et kasutatakse 700 € maksuvaba tulu, töötaja töötuskindlustusmakse on 1,6%, II samba makse 2% ja tulumaks 22%.

Töötuskindlustusmakse: 1800 × 1,6% = 28,80 €. II samba makse: 1800 × 2% = 36 €. Tulumaksuga maksustatav summa: 1800 – 28,80 – 36 – 700 = 1035,20 €. Tulumaks: 1035,20 × 22% = 227,74 €.

Neto ehk palk kätte: 1800 – 28,80 – 36 – 227,74 = 1507,46 €. Tegemist on lihtsustatud näitega – tegelik tulemus sõltub töötaja olukorrast ja palgaarvestuse andmetest.

Kui suur on tööandja tegelik palgakulu?

Töötaja võib näha töölepingus ainult brutopalka, kuid tööandja kogukulu on sellest suurem. Kui brutopalk on 1800 €, maksab tööandja lisaks 33% sotsiaalmaksu (594 €) ning 0,8% töötuskindlustusmakset (14,40 €). Seega on tööandja kogukulu selles näites 1800 + 594 + 14,40 = 2408,40 €.

See näitab hästi erinevust kolme mõiste vahel: brutopalk, netopalk ja tööandja kogukulu. Krediit24 palgakalkulaator võimaldab arvutada kõiki kolme.

Kui suur on miinimumpalk 2026. aastal?

Alates 1. aprillist 2026 on Eestis täistööajaga töötaja minimaalne kuupalk 946 € ja minimaalne tunnitasu 5,67 €. 2026. aasta alguses kehtis veel varasem 886-eurone alampalk, mistõttu tasub vanemaid palgaarvutusi vaadates alati kontrollida, millise perioodi reegleid kasutatakse.

Miks võivad sama brutopalka saavad inimesed saada erineva netopalga?

Erinevuse võivad põhjustada näiteks erinev II samba maksemäär, maksuvaba tulu kasutamine või mittekasutamine, pensioniiga, muud väljamaksed, mitu tööandjat, puhkusetasu, haigushüvitis, preemiad või boonused. Seetõttu ei tasu ainult brutopalga järgi eeldada täpset kontole jõudvat summat.

Brutopalk või netopalk – kumba tööpakkumistes võrrelda?

Tööpakkumisi on kõige lihtsam võrrelda brutopalga põhjal. Näiteks pakkumine A – 1800 € bruto ja pakkumine B – 2100 € bruto: brutopalk näitab selgelt tööandja pakutava tasu erinevust.

Isikliku eelarve seisukohalt on aga netopalk palju olulisem. Üür, kodulaen, toit, transport ja muud igapäevakulud tasutakse rahast, mis tegelikult pangakontole jõuab. Seetõttu tasub enne tööpakkumise vastuvõtmist arvutada mõlema variandi netopalk.

Palgatõusu puhul arvuta, kui palju tegelikult juurde saad

Kui brutopalk tõuseb näiteks 1800 eurolt 2000 eurole, ei suurene netopalk täpselt 200 euro võrra. Osa tõusust läheb töötuskindlustusmakseks, II sambasse ja tulumaksuks. Palgakalkulaator aitab kiiresti näha, kui suur on tegelik muutus palgas kätte – see on kasulik näiteks palgaläbirääkimistel.

Miks tasub kasutada palgakalkulaatorit?

Palgakalkulaator on kasulik, kui otsid uut tööd, võrdled tööpakkumisi, valmistud palgaläbirääkimisteks, tahad teada, kui palju brutopalgast kätte jääb, soovid arvutada soovitud netopalga jaoks vajaliku brutopalga, hinnata tööandja kogukulu või näha II samba maksemäära mõju.

Krediit24 palgakalkulaator võimaldab arvutada nii brutopalgast netopalga, netopalgast brutopalga kui ka hinnata tööandja kogukulu. 2026. aasta maksureeglite tõttu on arvutus varasemast mõnevõrra lihtsam, sest üldine maksuvaba tulu on nüüd 700 eurot kuus sõltumata sissetuleku suurusest.

Kokkuvõte

Enne uue tööpakkumise, palgatõusu või suurema igakuise kohustuse planeerimist tasub vaadata mitte ainult brutopalka, vaid summat, mis reaalselt iga kuu kasutada jääb.